ദോഹ, ഖത്തർ: ജോലിയും കുടുംബ പ്രതിബദ്ധതകളും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ നിലനിർത്തുന്നതിനാൽ സർക്കാർ മേഖലയിൽ വഴക്കമുള്ളതും വിദൂരവുമായ തൊഴിൽ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സിവിൽ സർവീസ് ആൻഡ് ഗവൺമെൻ്റ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് ബ്യൂറോയുടെ (സിജിബി) തീരുമാനത്തെ നിരവധി ഉദ്യോഗസ്ഥരും വിദഗ്ധരും അഭിനന്ദിച്ചു.

അടുത്തിടെ ഒരു ഖത്തർ ടിവി പ്രോഗ്രാമിൽ സംസാരിക്കവെ, ജീവനക്കാർക്ക് നല്ല തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം നൽകാൻ ഈ സംവിധാനം സഹായിക്കുമെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു.

പുതുതായി അവതരിപ്പിച്ച സംവിധാനം കുടുംബങ്ങളെ, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലി ചെയ്യുന്ന അമ്മമാരെ സഹായിക്കുമെന്ന് വിദഗ്ധർ വീക്ഷിച്ചു.

ജോലി ചെയ്യുന്ന രക്ഷിതാക്കൾക്ക് കുട്ടികളോടൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ ഈ സംവിധാനം അവസരമൊരുക്കുന്നതായി സാമൂഹിക വികസന കുടുംബ മന്ത്രാലയത്തിലെ കുടുംബ വികസന വകുപ്പ് ഡയറക്ടർ ദാബിയ അൽ മുഖ്ബാലി പറഞ്ഞു.

“തീരുമാനം മാതാപിതാക്കളെ, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലി ചെയ്യുന്ന അമ്മമാരെ കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കാനും അവരോടൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാനും അവരിൽ മൂല്യങ്ങൾ വളർത്താനും പ്രാപ്തരാക്കും. ഖത്തർ നാഷണൽ ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് സ്ട്രാറ്റജി 2030 ന് അനുസൃതമായി യോജിപ്പിലാണ് ഞങ്ങൾ സാമൂഹിക വികസന കുടുംബ മന്ത്രാലയത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്,” അൽ മുഖ്ബാലി പറഞ്ഞു.

ഫ്ലെക്‌സിബിൾ വർക്ക് സിസ്റ്റം ജീവനക്കാരെ കുടുംബ പ്രതിബദ്ധതയ്‌ക്കൊപ്പം ഔദ്യോഗിക ജോലികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് ഖത്തർ കരിയർ ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് സെൻ്റർ (ക്യുസിഡിസി) ആക്ടിംഗ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ സാദ് അബ്ദുല്ല പറഞ്ഞു.

ജോലി ചെയ്യുന്ന ധാരാളം മാതാപിതാക്കളെ, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലി ചെയ്യുന്ന അമ്മമാരെ, വഴക്കമുള്ള ജോലി സഹായിക്കുമെന്ന് വർക്ക്ഫോഴ്‌സ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് ട്രെയിനർ ഖാലിദ് ബൗ മോസ പറഞ്ഞു.

ജോലി ചെയ്യുന്ന രക്ഷിതാക്കൾക്ക് കുട്ടികളെ രാവിലെ 7 മണിക്ക് സ്‌കൂളിൽ ഇറക്കി 8.30 ന് മുമ്പ് ഓഫീസിൽ പോകാമെന്നത് കുടുംബത്തിന് വലിയ സഹായമാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. കുട്ടികളുമായി കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത് അവരിൽ നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്തുമെന്ന് ബൗ മോസ പറഞ്ഞു.

സർക്കാർ മേഖലയിൽ ഫ്ലെക്സിബിൾ, റിമോട്ട് വർക്ക് സിസ്റ്റം നടപ്പിലാക്കുന്നത് സെപ്റ്റംബർ 29 ന് ആരംഭിച്ചു.

രാവിലെ 7 മുതൽ ഉച്ചയ്ക്ക് 2 വരെ ഏഴ് മണിക്കൂർ ദൈർഘ്യമുള്ള പ്രവർത്തനമാണ് ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്കിംഗ് സിസ്റ്റം. ജീവനക്കാരൻ ഔദ്യോഗിക പ്രവൃത്തി സമയം പൂർത്തിയാക്കിയാൽ, ജോലി ആവശ്യകതകളെ ബാധിക്കാതെ, രാവിലെ 6.30 നും 8.30 നും ഇടയിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ജീവനക്കാരെ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു.

വൈകല്യം മൂലമോ മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങളാലോ ജോലി സമയം കുറയ്ക്കാൻ അർഹതയുള്ള ജീവനക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ മുലയൂട്ടുന്ന അമ്മമാർക്ക് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്ന രണ്ട് മണിക്കൂർ ജോലി സമയം പൂർത്തിയാക്കിയാൽ ജോലി ചെയ്യാൻ വൈകിയേക്കാം.

ഓരോ സർക്കാർ ഏജൻസിയിലെയും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് യൂണിറ്റിലെ മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ 30% കവിയാതെ, ചില ജീവനക്കാരെ വിദൂരമായി ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നതിന് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് യൂണിറ്റിൻ്റെ ഡയറക്ടറുടെ നിർദ്ദേശത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി സർക്കാർ ഏജൻസിയുടെ തലവൻ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു.

റിമോട്ട് വർക്ക് പെർമിഷൻ ഒരു ജീവനക്കാരന് പ്രതിവർഷം ഒരു ആഴ്ചയും 12 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളുള്ള ഖത്തറി വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതിവർഷം ഒരു മാസവുമാണ്. ഷിഫ്റ്റ് തൊഴിലാളികളും ജോലി സാഹചര്യങ്ങളും ആവശ്യകതകളും ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്ക് സിസ്റ്റവും റിമോട്ട് വർക്ക് സിസ്റ്റവും തമ്മിൽ വൈരുദ്ധ്യമുള്ള മറ്റുള്ളവരെ ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്ക് സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്നും റിമോട്ട് വർക്ക് സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു.

2024 സെപ്‌റ്റംബർ 4-ന് കാബിനറ്റ്, ആഴ്‌ചയിലെ ജോലി സമയം, അവ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ, വിദൂര തൊഴിൽ സംവിധാനം, വഴക്കമുള്ള ജോലി സമയം എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് സിജിബിയുടെ നിർദ്ദേശം അംഗീകരിച്ചു.